Приказ о введении в действие инструкций по охране труда


Мы знаем, что инструкции по охране труде нужно пересматривать не реже 1 раза в 5 лет и ниже, как раз, приказ о введении в действие инструкций после их пересмотра.


ПРИКАЗ № ______

«О пересмотре и введении
в действие инструкций по
охране труда»

В соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 17.12.2002 г. № 80, в связи с окончанием срока действия инструкций по охране труда и их пересмотром,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести в действие инструкции по охране труда для работников ООО «АгитПросвет», согласно утвержденного мною Перечня (приложение № 1 к настоящему приказу).

2. Специалисту по охране труда Гусеву С.А. организовать учет в соответствующих журналах и выдачу пересмотренных инструкций руководителям структурных подразделений.

Директор                                             А.А. Лунин

Приложение № 1 к приказу

УТВЕРЖДАЮ:
Директор ООО «АгитПросвет»
_____________________ Лунин А.А.
«______»_________________ 20____ г.

ПЕРЕЧЕНЬ

инструкций по охране труда для работников ООО «АгитПросвет»

  1. И 01-2014 : Инструкция по оказанию первой (доврачебной) помощи пострадавшим при несчастных случаях
  2. И 02-2014 : Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника
  3. И 03-2014 : Инструкция по охране труда для архивариуса

Специалист по охране труда                             С.А. Гусев


2 комментария к “Приказ о введении в действие инструкций по охране труда”

  1. Наталия

    если изменилось название организации, нужно ли менять инструкции по охране труда (условия и все прочее не изменилось). прошло 5 лет

    1. Евгений

      Однозначно. И не только инструкции, но и журналы инструктажей, программы вводных и первичных инструктажей. Внести изменения в удостоверения по охране труда.
      В них есть прямые указания на принадлежность работников и соответствующих структур.
      Если изменилось название. то изменилось и юридическое лицо

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.