Положение о СУОТ в учреждении

Летом этого года, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации был издан Приказ № 438н от 19.08.2016 г. «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда». Соответственно, в подведомственные учреждения поступила директива, разработать и утвердить на местах подобный документ, но уже, локального свойства. Ибо, помимо прочего, этого требует и статья 212 Трудового кодекса РФ.

Уверен, что не многие утруждают себя скрупулезной разработкой локальных нормативных актов, при наличии уже готовых Типовых. Дело, зачастую, ограничивается незначительными косметическими правками по тексту и оформлением титульного листа. Я также надеялся потратить немного времени, выгружая текст типового положения из буфера обмена в текстовый редактор. Каково же было мое разочарование, когда я начал понимать, что это Типовое положение не такое уж типовое! Похоже, время, когда законодатели старались более-менее быть «ближе к народу», кануло в лету. На мой взгляд, данное Типовое положение это, большей частью, какой-то сборник тезисов и определений.

В итоге, многое было взято из Положения, которое размещено на сайте — БЛОГ-ИНЖЕНЕРА.РФ, его не сложно найти, достаточно набрать в яндексе — «положение о СУОТ». Разумеется, чтобы наше положение не вызывало лишних вопросов у проверяющих, имеет смысл сохранить структуру заголовков из Типового положения, утвержденного Приказом № 438н от 19.08.2016 г. В общем, получилось то, что получилось.

Скачать Положение о системе управления охраной труда можно по этой ссылке.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.